一、招聘流程
网上投递简历(截止2023年4月9日24点)—笔试(4月)—面试考评(5月)—体检、录用(6月)
二、报名方式
【资料图】
登录“云南移动招聘网站”(https://hire.ynydhlw.com)进行线上报名(如在其他渠道报名,仍需到此网站进行报名)。
三、其他事项
(一)优秀人员将纳入“优+”计划培养。“优+”计划是中国移动云南公司聚焦转型领域,引入和储备转型数字化人才的优才储备计划,职级起点更高、培养体系更全、发展平台更广。
(二)录用人员转正定级后参考年薪:“优+”计划职位硕士研究生学历员工9W-16W;“优+”计划职位本科学历员工及普通职位研究生学历员工8W-13W;普通职位本科学历员工7W-12W。个人薪酬与团队业绩及个人绩效等密切相关。
(三)招聘职位中“州市政府所在地单位”主要指州市分公司本部及州市政府所在地的市区分公司;“非州市政府所在地单位”主要指其他县公司。具体工作单位在入职后由用人单位进行分配。
(四)本次报名第一志愿为迪庆、怒江分公司,并入职进入“优+”计划培养的人员,在迪庆或怒江工作满5年,绩效优良者,可在全省各州市分公司范围内调动。
(五)应聘者须对提交材料的真实性负责,如发现应聘者提供的资料有虚假或不实的情况,我公司将取消考评资格、取消录用或解除劳动合同。
(六)中国移动云南公司未委托任何机构开展任何形式的考前培训,也未指定招聘考试教材,请应聘者保持警惕,防止上当受骗。
(七)每个招聘筛选环节,我们都会通过短信、邮件、电话等方式与您联系,请务必保持通讯畅通;如联系方式发生变更,请及时通过邮箱告知我们。
(八)如有任何招聘疑问,欢迎联系yunnanzhaopin@139.com邮箱。
(九)搜索“云南移动招聘”微信公众号进行关注,第一时间掌握招聘动态。
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